2 juillet 2020

Foire aux questions

Ai je droit à un délai pédagogique entre deux suppléances ?

Ai je droit à un délai pédagogique entre deux suppléances ?

Le mémento du TZR publié par le rectorat à la suite de sa validation par le CHSCT le 14 décembre 2017 reconnaît officiellement un délai pédagogique avant de commencer un remplacement : « Un temps de préparation préalable à l’exercice de leur mission est accordé aux personnels exerçant les fonctions de remplacement » http://cache.media.education.gouv.f...

Cette mention représente une petite victoire du SNES pour la reconnaissance de vos conditions de travail particulières, bien qu’aucun délai ne soit précisé. Le SNES revendique un délai minimal de 48 heures, pour des raisons pédagogiques et de conditions de travail, entre la notification de l’affectation et la prise en charge des élèves.

En effet, le TZR, souvent professeur débutant, peut être confronté à des niveaux où il n’a encore jamais enseigné. Le TZR peut aussi passer d’une affectation en lycée à une affectation en collège d’un remplacement à l’autre. Quelle que soit la situation, un délai s’impose avant la prise en main des classes.

Par ailleurs, le décret de Robien prévoit pour les remplacements de moins de quinze jours, qui concernent tous les collègues et pas seulement les TZR, un délai minimal de 24 heures. Vous pouvez aussi vous appuyer sur ce texte pour en inférer auprès de l’administration que tout remplacement, quelle que soit sa durée, demande un délai pédagogique, sans parler du temps passé à se procurer le matériel nécessaire à l’enseignant (clefs, code de photocopie, de cantine…).

En pratique, le rectorat envoie l’arrêté ou la décision d’affectation par courrier postal, ou plus souvent en pièce jointe d’un mail (une copie est adressé dans votre établissement de rattachement). Il est capital de ne pas commencer un remplacement sur simple coup de fil : on vous demandera de prendre les classes dans la journée, si ce n’est dans l’heure ! Vous gagnerez en crédibilité auprès d’un chef d’établissement si vous lui rappelez que votre sérieux professionnel vous empêche d’improviser un cours et qu’utiliser un temps de préparation pour prendre sereinement en charge les élèves relève du bon sens.