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Publié le : 7 octobre 2016

Action sociale

Le BIR n°5 d’octobre 2016 apportait d’importante précisions concernant l’action sociale, il nous paraît important de lister les différentes actions proposées dans l’académie de Lyon. En effet, le rectorat propose d’ « améliorer » les conditions de vie des agents de l’État/ fonctionnaires/enseignants et de leurs familles via son service social et sa politique de gestion des ressources humaines.

Cette année, la nouveauté vient du chèque sport et bien-être, qui favorise l’accès à 50 établissements de loisirs, de sport et de bien être par l’intermédiaire de partenariats (par ex : Calicéo…) : http://www.actobi.com/

De plus, les prestations sociales de l’académie de Lyon couvrent divers domaines ( http://www.ac-lyon.fr/cid88569/action-sociale-et-service-social.html) :

1- Le logement : Ainsi, la Préfecture du Rhône réserve quelques logements dans son parc HLM pour les agents en activité. Tous les renseignements se trouvent sur cette page : http://www.rhone.gouv.fr/Demarches-administratives/Logement-social-des-agents-de-l-Etat. De même, nous pouvons obtenir une aide à l’installation des personnels, notamment au Pays de Gex, sous certains critères ( sur notre site : http://www.lyon.snes.edu/spip/spip.php?article2920 )

2- Les séjours et vacances : nous avons droit aux chèques-vacances : http://cache.media.education.gouv.fr/file/05/52/4/7DPATSS_3_+_Information_cheques_vacances_2016_639524.pdf depuis de nombreuses années. D’autre part, une prestation peut être versée aux agents pour prendre en charge une partie des frais de séjour de leurs enfants en centre de vacances avec ou sans hébergement.

3- La famille et la santé : de nombreuses aides et allocations sont prévues. Par exemple, les agents de l’État peuvent bénéficier d’aides contribuant aux études supérieures de leurs enfants : http://cache.media.education.gouv.fr/file/2017/74/1/FICHE12_AIDES_AUX_ENFANTS_POUR_ETUDES_SUPERIEURES_638741.pdf

De plus, pour les fonctionnaires ayant des enfants en bas âge, plusieurs prestations permettent de faciliter leur garde grâce à une aide financière sous forme de CESU (chèque emploi service universel) et quelques places en crèche réservées .
Enfin, nous pouvons obtenir une aide financière en cas de grosses difficultés grâce au prêt à court terme et au prêt secours. Un dispositif identique s’adresse aux contractuels : ( http://cache.media.education.gouv.fr/file/2017/75/4/FICHE25_AIDE_AUX_CONTRACTUELS_638754.pdf )

Autant en profiter !






 
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