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Publié le : 29 avril 2019

« action sociale » nouveautés rentrée 2019

La FSU défend les intérêts des agents du MEN à la Commission académique d’action sociale. A la séance du 11 avril 2019, nous avons voté des améliorations de prestations existantes, et la création d’une nouvelle indemnité. Ces prestations d’initiative académique complètent les prestations interministérielles auxquelles les agents peuvent aussi prétendre.

Les nouveautés vont surtout ouvrir des possibilités d’indemnisation aux collègues en début de carrière (du fait des conditions de ressources), mais il y a une grande variété de prestations, pas toutes limitées aux indices de rémunération les plus bas. L’ensemble est listé sur le site du rectorat, avec les coordonnées des services à contacter pour monter un dossier : http://www.ac-lyon.fr/cid88569/acti.... Le groupe action sociale de la FSU a aussi réalisé un vade-mecum des prestations interministérielles : http://www.fsu.fr/Guide-des-prestat... Nous vous engageons à consulter régulièrement ces liens et à diffuser l’information, car la communication rectorale n’est pas toujours en mesure de toucher les publics susceptibles de bénéficier de ces aides.

Nouvelle prestation académique : Aide au cautionnement d’un logement

Il s’agit de contribuer à la prise en charge partielle des dépenses engagées par l’agent au titre du dépôt de garantie, dans le cas d’une location vide ou meublée. Elle se met en place dès avril 2019.

Qui peut y prétendre ?

  • Les personnels de l’éducation nationale, enseignants ou non enseignants, stagiaires ou titulaires, en position d’activité ou en position de détachement au sein du ministère de l’éducation nationale et de la jeunesse
  • Les agents non titulaires liés à l’État par un contrat de droit public conclu pour une durée initiale égale ou supérieure à six mois et rémunérés sur le budget de l’Etat
  • Les AED et AESH recrutés par les services déconcentrés ou par les établissements publics locaux d’enseignement

Sont exclus du dispositif :

  • Les agents en sous location
  • Les agents logés par nécessité de service

Montant : 70 % du montant du dépôt de garantie, plafonné à 350€

Les conditions d’attribution et de ressources seront données sur la fiche rectorale publiée dans les semaines à venir (disponible au lien ci-dessus).

Revalorisation de l’indemnité pour installation dans le pays de Gex :

La revendication d’une augmentation a été portée sans relâche par la FSU, et s’est enfin enclenchée en 2018. Au 1er septembre 2019, l’indemnité passera à 750€ (plus 50€ par rapport à 2018).

Qui peut y prétendre ?
Les fonctionnaires stagiaires ou titulaires, nouvellement affectés dans le Pays de Gex (enseignant ou personnel non enseignant, du 1er ou 2nd degré de l’enseignement public).

Ne sont pas concernés : les personnels logés par nécessité de service ou résidant déjà dans le Pays de Gex, ainsi que les personnels accédant à la propriété.

Conditions complètes sur la fiche rectorale (voir lien ci-dessus).

Amélioration de l’assiette de l’aide à l’installation pour les agents affectés en établissement difficile

Le mode de calcul précédent défavorisait les familles monoparentales, une nouvelle définition permettra de couvrir plus d’agents.

Qui peut y prétendre ?

  • fonctionnaires titulaires entrants dans l’académie ou stagiaires, affectés dans les établissements difficiles (REP, REP+ et quartiers prioritaires de la politique de la ville) et exposés à des frais d’équipement et d’installation.
  • Les AED et AESH recrutés par les services déconcentrés ou par les établissements publics locaux d’enseignement

Conditions complètes sur la fiche rectorale (voir lien ci-dessus).






 
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